MANAGER LA CREATIVITE

Créer et maintenir un environnement unique dans votre entreprise pour libérer l’énergie créative de vos collaborateurs, innover avec enthousiasme et booster la cohésion de vos équipes.

Objectifs

  • Pratiquer une posture de manager de la créativité et de l’innovation
  • Mobiliser la créativité, la passion et la curiosité de son équipe au travers des cinq éléments de Happy Ideas
  • Utiliser les 6 axes du moteur de la créativité pour booster l’innovation de son équipe

Programme

  • Les 6 axes du moteur de la créativité : culture, attitudes, imagination, compétences, ressources, environnement
  • Le modèle des cinq éléments de HAPPY IDEAS pour déclencher et maintenir les ressorts de la motivation intrinsèque de ses collaborateurs, stimuler la passion et le plaisir
  • Les actions clefs du manager : réunions, veille, stimuli, défis et challenges, capitalisation, intégration des enjeux de l’innovation au quotidien
  • Les outils du manager pour développer la performance par le bien-être
  • Les secrets de management des entreprises les plus créatives : PIXAR, GOOGLE, ZAPPOS, etc.

Pour qui ?

Ce programme s’adresse aux managers, futurs managers, coachs, cadres dirigeants et dirigeants. Un culture et une expérience de la pratique des méthodes de créativité sont recommandées pour suivre cette formation.

Durée

2 jours

Options

Une journée d'accompagnement à 1 mois pour ancrer et pérenniser la posture et les compétences de manager de la créativité et de l'innovation.

Possibilité d’effectuer cette formation en intra-entreprise, sur-mesure en temps, contenu et objectifs.