Plastic Omnium Sigmatec

Leader mondial des pièces et modules de carrosserie et des systèmes à carburant.

Mission

Travailler avec les équipes du centre R&D monde pour développer une culture de la créativité appliquée inter-services, mobiliser les équipes, générer des interconnections fructueuses et booster l’innovation.

Nos ingénieurs sont des professionnels de l’innovation et les méthodes d’HAPPY IDEAS nous ont prouvé que nous pouvions mobiliser et favoriser leur créativité pour concevoir des projets novateurs. 
Jean Paul Moulin, Directeur R&D Lignes de Produits PLASTIC OMNIUM SIGMATEC

HAYWARD POOL

Leader mondial dans la fabrication d’équipements pour les piscines résidentielles.

Mission

Mobiliser les équipes Europe afin de consolider le positionnement de la société sur son marché ainsi que sa capacité de prescription en matière de solutions innovantes et stratégiques auprès de son siège US.

Nous avons découvert au travers des méthodes d’HAPPY IDEAS une vraie richesse qui permet à notre groupe de conforter son rôle actif dans le développement de nouveaux produits et dans l’amélioration des services à la clientèle. 
Gery HAYART, Directeur Général Europe HAYWARD POOL

Léa Nature

Leader français de la conception, de la fabrication et de la distribution de produits naturels et biologiques.

Mission

Booster la créativité des équipes R&D et marketing pour consolider et amplifier leurs performances en matière d’innovation produits / services / marchés.

Nous sommes revenus enchantés de ces ateliers, motivés et mobilisés. Des groupes de créativité pluridisciplinaires sont nés spontanément des différentes équipes pour répondre à des problématiques très concrètes et innover.
Valérie MARCADET, Directrice R&D Cosmétique LEA NATURE

Ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie

Ministère régalien de la République Française

Mission

Mobiliser les cadres dirigeants du Ministère sur le thème de la créativité appliquée et du management de la créativité dans le cadre du programme « Cycle Supérieur du Développement Durable » de l'IFORE.

Les méthodes d’HAPPY IDEAS ont permis aux cadres dirigeants du Ministère d'élargir le périmètre de leur action et d’identifier de nouvelles ressources et marges de manœuvre pour atteindre collectivement des objectifs ambitieux. C’est une découverte enthousiasmante, propre à fédérer et motiver les équipes.
Sarah ILLIEN, Responsable de formation Développement Durable pour les cadres dirigeants IFORE

Lagardère Média

Groupe de communication de dimension mondiale

Mission

Mobiliser les cadres commerciaux de sa régie publicitaire autour de la déclinaison de la stratégie nationale et donner une impulsion nouvelle pour l’année 2014 après une restructuration importante du groupe en 2013.

L’équipe commerciale et moi-même avons vivement apprécié les méthodes d’HAPPY IDEAS. Cela a permis de mettre en évidence le fait que chacun peut être innovant individuellement et collectivement. « Osons » est le mot qui est le notre aujourd’hui, tant pour nos échanges internes que pour servir nos clients.
Djamila CALLA, Directrice Régionale LAGARDERE METROPOLE